俗话说:祸福相依。世界上最大的悲哀就是你把事情做好了，却给自己带来了灾难。
能成事不是能力，能善终才是能力。
一
老张是个工匠。什么样的工匠？用他的话说，他是一个躲在小楼里统一的技术人员。他习惯了走自己的路。说到技术，老张不用说。但说到晋升，老张的经历真的是一滴苦涩的眼泪，充满了荒谬的话语。
35岁之前，老张的生活其实很好。毕竟，他靠手艺吃饭。然而，35岁以后，出现了各种各样的问题，比如工资和职位没有上升。这也是老张所期待的。毕竟，我们必须付出代价。最让老张难过的是，他显然没有做错什么，但他似乎成了罪人。
不久前，该集团发布了一份文件，要求老张的公司优化采购渠道，降低成本，提高效率。可以合理地说，这件事与老张无关。但采购部门的道路剪辑仍然很混乱。这项艰苦的工作并不令人愉快，实际上绕着老张的头。
虽然隔行如隔山，老张不甘心，但既然工作落实到自己身上，老张还是很用心的，跑渠道，谈客户，讨价还价。老张做得很好。在他的努力下，第二季度为公司节省了近30%的成本。
理论上，这是一件好事。然而，生活有时是不合理的。领导和同事们并没有坐起来注意他，因为老张做得很好。即使在一次采购会议上，领导也直接指着老张说：
你觉得你能忍吗？

二
老张不解地问我：不能完成工作任务被批评，为什么完成任务也被批评？
巧合的是，最近在读马伯庸的《长安荔枝》，主角李善德是九品会计，算账一流，算计末流。有一天，李隆基突发奇想，准备给杨贵妃一份珍贵的生日礼物：岭南荔枝。因此，安排人员运输。有一首诗叫骑红尘妃笑，没人知道是荔枝来的。吃荔枝不是问题。问题是当时没有高速公路和飞机车。即使运回荔枝，5000英里长途跋涉也会坏。领导张嘴，员工跑断腿。
原本直接帮天子工作的美差不是李善德，而是领导和同事都知道并避之不及，这是一项不可能完成的任务，所以李善德成了荔枝大使
令所有人惊讶的是，木制的李善德凭借出色的计算能力解决了荔枝的运输问题。根据他的设计优化，他把不可能变成了可能，几乎完美地完成了自己的使命。职场会有解决不了问题的人是情有可原的。那为什么李善德和老张明明解决了问题，结果还得解决呢？
是的，李善德的成功不但没能升职加薪，反而引起了领导和同事的围追，欲后快。

三
究其原因，主要有三个问题。诚实的人不能力很强，也很难晋升。今天，阿信将帮助你抚摸：
第一，嫉妒。如果你解决了，证明了别人的无能。职场不仅仅是有能力的人居之，反而有人表现出的能力越强，遭遇的攻击就越多。所谓枪打出头鸟的本质，嫉妒。你的存在是否定领导和同事的能力。如果你解决了问题，你就会打他们的脸。因为普通人的逻辑是我做不到，你也做不到。我不好，你也休想好。
二是利益。想做事，必然会影响别人的利益。你冒尖，领导担心被你取代，你又插队到同事面前，自然会被群起攻击。人们喜欢说能力越大，责任越大，但在现实中，他们想它的冠，就必须承受它的重量。责任与风险并存。自古以来，大多数有天赋的人都没有好下场。他们善于做事，却不懂人情世故。这是悲剧，但也是现实。
第三，努力工作。有些人想取代你，成为那个解决问题的人。能做事的人总是要经历9981个困难。如果你把事情做好了，自然会有人关注这种信用。自古以来，工作和工作的人往往不是一个人。如果你是一个傻瓜，不及时感谢某些人的指导和帮助，不及时把信用推给他们，结果往往是危险的，表明你不明智。生活往往充满了各种各样的无助。
正是因为这三个问题，很多人明明做了事却不能顺利着陆，很少有好的结局。那么，我们该怎么办呢？
这里有三句话可供参考：和光同尘，好处均沾，花轿齐抬。
所谓和光同尘，就是能够掩饰自己的锋芒，出淤泥而有染，与环境融为一体。化解人们的嫉妒。
所谓利益均沾，就是利益要分配清楚，不要独领风骚，一个人吃独食，注定不会长久。化解人们的贪婪。
所谓花轿子众人齐抬，就是人情世故。有了功劳，你可以抬起领导和同事。化解人的名气。
不可否认，这样做其实很难，但阿信也希望你能理解：职场游戏总是，
先谈生存，再谈升迁。