每一个在职场上面的人，都希望自己能得到快速的发展，比如加薪快，升职快，升职快等等。
那么，一个人想在职场有可能快速发展吗？答案是肯定的。
然而，对我们大多数普通人来说，如果我们想职场要了快速发展，我们必须比普通人付出更多的努力。
凯文，英国心理学博士·达顿说：如果你不够成功，那是因为你活得太正常了。”
有人说：“假如你吃得正常，睡得正常，工作正常，没有快速发展是正常的。”
其实，职场人要想实现快速发展，取得超越常人的成就，就必须付出超越常人的努力。
01、职场快速发展来自于超肯学习
读书学习是职场人类快速发展的捷径。
职场只有多学习，人们才能从别人的智慧中学习，站在巨人的肩膀上看问题，更快地找到更多更好的方法来解决问题，以便少走或不走弯路职场发展道路更快、更稳定、更远。
超肯学习，就是肯向书本学习，本着做什么学什么，缺什么补什么的原则，充分利用业余时间学习，增加知识、人才和能力，尽快成为自己工作的专家；愿意在网上学习，充分利用手机、电脑等信息传播平台，及时借鉴同行高手的良好经验和做法，尽快更新更好的工作方法；愿意向强者学习，虚心征求领导和同事的意见，博取众长，取长补短，不断完善自己，尽快让自己变得更好。

02、职场快速发展来自超能工作
做好本职工作是的职场人类快速发展的基础。
职场只有做好自己的工作，领导和同事才能看到自己的能力水平，为自己的快速成长和进步奠定坚实的基础。
超能工作，就是能把工作做到极致，牢固树立细节决定成败意识，坚决放弃相似、过去、可以凑合的敷衍标准，培养卓越的工作态度，真正做文章，滴水，无可挑剔，超出领导和同事的预期工作态度和工作成果，尽快赢得更多的成长和进步空间。

03、职场快速发展来自于超人气
人缘好是职场保证人的快速发展。
职场人只有与人和谐相处，才能有良好的人缘，拉近彼此的心理距离，进而为自己的快速发展创造更好的环境。
超人缘，就是有换位思考的理念，能够从他人的角度思考和处理问题，有效尊重他人不轻视，理解他人不抱怨，关心他人不吝啬，帮助他人不报告，容忍他人不关心，欣赏他人不嫉妒，然后赢得他人的信任、支持和帮助，实现更好、更快的发展。

04、职场快速发展来自于超会借机
善于借机是职场人类快速发展的关键。
职场只有善于充分利用各种机会，不断锻炼和展示自己，领导和同事才能认识到自己，为自己的快速发展赢得更多的机会。
超能借机，就是能借机锻炼自己，遇到急难险重任务时，主动请缨，冲锋在前，切实敢钻矛盾窝，敢接烫手芋，敢解困难锁，全面提高克服困难的能力；抓住机会展示自己，为自己创造展览机会，通过创造卓越，创造一流的表现，向领导汇报，全面提高演讲质量，为自己创造展览机会，写好材料，努力为自己创造展览写作机会，然后为自己的快速成长和进步创造更多的机会。